Seguros / Vida em Grupo
O seu time protegido,
o seu benefício mais forte.
Seguro de vida para colaboradores, sócios e executivos, com capital por cargo e aceitação simplificada.
Compara entre 32 seguradoras parceiras.
O que é
O que é o seguro de
vida em grupo?
É o seguro de vida contratado pela empresa para colaboradores e sócios. Uma só apólice protege a equipe, com custo por pessoa menor que o do seguro individual e aceitação mais simples.
Antes de contratar
Os pontos que pesam
mais que o preço.
- Convenção coletiva
Muitas convenções coletivas obrigam a empresa a oferecer seguro de vida. Vale conferir a da sua categoria.
- Capital
Pode ser um valor igual para todos ou um múltiplo do salário de cada um.
- Benefício para a equipe
É um benefício valorizado e de custo baixo, que ajuda a atrair e manter gente boa.
- Coberturas extras
Assistência funeral, doenças graves e auxílio por invalidez podem ser incluídos.
O que dá para montar
Proteção essencial
Para o colaborador e a família.
- Morte natural ou acidental
- Invalidez permanente por acidente
- Assistência funeral
Proteção ampliada
Amparo em situações graves de saúde.
- Doenças graves
- Invalidez funcional por doença
- Diárias por incapacidade
Modalidades
No formato da sua empresa.
- Convencional
- Dirigentes
- Temporário (obras e projetos)
- Contributário
As coberturas variam por seguradora e plano. O consultor mostra o que cada proposta inclui antes de você decidir.
Dúvidas
Perguntas sobre
vida em grupo.
Quantas pessoas são necessárias?
Varia por seguradora: há opções para grupos pequenos e para quadros maiores.
Precisa de exame médico?
Em geral, não, até certos limites de capital. Acima deles pode haver avaliação, conforme a seguradora.
Quem paga o seguro?
Pode ser a empresa inteira ou dividido com os colaboradores (contributário).
Sócios podem ter capital diferente?
Sim. Na modalidade para dirigentes, o capital pode variar por cargo ou categoria.
Cotação
Pronto para protegero seu time?
Leva poucos minutos. Um consultor da ARJ responde com as melhores opções para o seu caso.
Prefere ligar? (11) 98888-9998
