Saúde / Empresarial
O benefício que segura
a sua equipe.
Plano para empresas a partir de poucas vidas, inclusive MEI, com custo por pessoa menor que o individual e carências que podem ser reduzidas.
Compara entre 6 operadoras parceiras.
O que é
O que é o plano
de saúde empresarial?
É o plano contratado pelo CNPJ para sócios, colaboradores e os dependentes deles. Por ser coletivo, o custo por pessoa costuma ser menor que o do plano individual, e a empresa escolhe quem paga: ela, o colaborador ou os dois.
Antes de contratar
Os pontos que pesam
mais que o preço.
- Rede credenciada
Os hospitais, laboratórios e médicos que a sua equipe vai usar. Vale conferir os da sua região antes de comparar preço.
- Coparticipação
Baixa a mensalidade, mas quem usa paga uma parte de cada consulta e exame. A regra precisa ficar clara para a equipe.
- Carências
Com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da contratação ou da admissão não cumpre carência. Abaixo disso depende da operadora, e muitas reduzem.
- Número de vidas
Define quais operadoras aceitam a sua empresa e o preço por pessoa. Sócios e dependentes entram na conta.
- Reajuste
No plano coletivo não vale o teto da ANS do individual. Com menos de 30 vidas, a operadora aplica o mesmo índice a todos os contratos pequenos dela.
O que dá para montar
Quem paga
Os modelos de custeio.
- Tudo pela empresa
- Coparticipação em consultas e exames
- Dividido com o colaborador
- Diferente por cargo
Nível do benefício
Rede e acomodação.
- Enfermaria ou apartamento
- Rede regional ou nacional
- Hospitais de referência
- Planos diferentes por grupo
Complementos
Para fechar o pacote.
- Odontológico empresarial
- Seguro de vida em grupo
- Telemedicina
- Gestão do contrato pelo consultor
As coberturas variam por operadora e plano. O consultor mostra o que cada proposta inclui antes de você decidir.
Para quem é
Toque em quem
vai no plano.
Com isso o consultor já sabe o tipo de plano e as operadoras que valem a pena.
Pessoas
Vínculo
Também quero
Caminho mais provável: plano empresarial. Com CNPJ, até MEI, costuma sair mais em conta que o individual.
O consultor confirma o tipo certo depois de olhar o seu caso.
Quantas pessoas em cada faixa
Conte as pessoas para ver os valores.
Dúvidas
Perguntas sobre
plano empresarial.
Quantas vidas são necessárias?
Depende da operadora. Muitas aceitam a partir de duas ou três vidas, e os sócios entram na conta. O consultor mostra quais atendem o porte da sua empresa.
MEI pode contratar?
Em várias operadoras sim, com CNPJ ativo e a documentação exigida. As regras mudam de uma para outra, e o consultor confirma caso a caso.
Como funciona a coparticipação?
O colaborador paga uma parte de cada consulta ou exame que usar. A mensalidade cai, mas a regra precisa ser bem explicada à equipe.
O reajuste é livre?
Nos planos coletivos, o reajuste é negociado entre operadora e empresa, conforme o uso do grupo e os custos médicos. Não tem o teto da ANS do individual, por isso o consultor acompanha a negociação.
Dá para incluir os dependentes da equipe?
Sim, na maioria dos contratos. O custo dos dependentes pode ficar com a empresa, com o colaborador ou ser dividido.
Cotação
Pronto para cotaro plano da sua empresa?
Leva poucos minutos. Um consultor da ARJ responde com as opções para o porte da sua empresa.
Prefere ligar? (11) 98888-9998
