Plano Empresarial ARJ PRIME
Plano de saúde para empresas a partir de poucas vidas, com custo por vida menor que o individual, carências reduzidas e dedução fiscal para quem apura no lucro real.
- A partir de poucas vidas
- Carências reduzidas
- Custo por vida menor
Por que empresarial
A conta fecha melhor para a empresa e para o colaborador.
O contrato coletivo dilui o risco entre as vidas do grupo. Isso derruba o custo por pessoa e permite condições que o plano individual não oferece.
Custo por vida menor
Para a mesma rede e cobertura, o coletivo empresarial costuma sair bem abaixo do individual.
Carências reduzidas ou zeradas
Conforme o número de vidas e a operadora, é possível negociar redução ou isenção de carências.
Vantagem fiscal
Empresas no lucro real podem deduzir a despesa, desde que o benefício seja extensivo aos colaboradores nos termos da legislação.
Como estruturar
O plano se molda ao seu quadro, não o contrário.
As opções variam conforme número de vidas, perfil etário e orçamento disponível.
Modelos de custeio
Quem paga o quê.
- Integral pela empresa
- Coparticipação em consultas e exames
- Contributário (dividido com o colaborador)
- Diferenciado por cargo ou categoria
Abrangência e acomodação
O nível do benefício.
- Enfermaria ou apartamento
- Rede regional ou nacional
- Hospitais de referência
- Planos distintos por grupo
Complementos
O pacote completo.
- Odontológico empresarial
- Seguro de vida em grupo
- Telemedicina
- Programas de bem-estar
Para quem é indicado
De MEI a empresa com centenas de vidas.
Pequenas empresas e MEI
Muitas operadoras aceitam contratos a partir de duas ou três vidas, incluindo sócios.
Empresas em crescimento
Quem precisa de um pacote de benefícios competitivo para atrair e reter talentos.
Empresas com plano caro
Quem já tem plano e quer renegociar sinistralidade ou migrar de operadora.
Como funciona
Cotação estruturada, não uma tabela genérica.
Levantamento
Número de vidas, faixas etárias, cidade e o nível de benefício pretendido.
Cotação comparada
Propostas de várias operadoras com rede, coparticipação e custo por vida lado a lado.
Implantação
Documentação da empresa, cadastro das vidas e emissão das carteirinhas.
Gestão contínua
Inclusões, exclusões, dúvidas de uso e acompanhamento do reajuste anual.
Diferenciais ARJ PRIME
O trabalho começa de verdade depois da assinatura.
Gestão da movimentação
Cuidamos de inclusões e exclusões de vidas para o RH não virar central de atendimento.
Defesa no reajuste
Acompanhamos a sinistralidade e negociamos o reajuste anual junto à operadora.
Visão de benefícios completa
Saúde, odontológico e vida em grupo estruturados no mesmo pacote.
Quantas vidas a sua empresa precisa cobrir?
Quantas vidas a sua empresa precisa cobrir?
Antes de contratar
ANS
Operadoras registradas
Somente operadoras com registro regular.
RH
Gestão inclusa
Movimentação de vidas conduzida por nós.
0
Custo para cotar
Cotação comparada sem compromisso.
FAQ
Dúvidas comuns sobre plano empresarial
Ficou alguma dúvida antes de cotar?
Ficou alguma dúvida antes de cotar?
Vamos estruturar o benefício da sua equipe?
Vamos estruturar o benefício da sua equipe?
